הקרן למפעלי שיקום לא תיסגר

הסכם קיבוצי מיוחד נחתם בין הנהלת הקרן לבין הסתדרות המעו"ף וועד העובדים. 65 עובדים פרשו מרצון, עוד כ-45 יפוטרו במהלך שיביא לקיצוץ של 16 מיליון שקלים בהוצאות הקרן ולמחיקת הגירעונות שלה

בתום מו"מ שנמשך למעלה משנה וחצי, נחתם היום במשרדי הסתדרות המעו"ף בת"א הסכם קיבוצי מיוחד בין הנהלת הקרן למפעלי שיקום לבין עובדי הקרן, אשר מבטיח כי הקרן שהיא הקדש ציבורי, תמשיך לפעול ולהעניק טיפול לאלפי נכים ברחבי המדינה.

הקרן למפעלי שיקום הינה הרשת הגדולה ביותר הנותנת שרותי שיקום תעסוקתי בישראל, ופועלת ב-72 מסגרות ברחבי הארץ ונותנת שרות מדי שנה לכ-14,000 אנשים בעלי מוגבלות.

הפעילות הארגונית מתמקדת באבחון, ליווי וטיפול שיקומי, הכשרה מקצועית ושילוב בעבודה של אנשים בעלי מוגבלות, לקויות וחסמים תעסוקתיים. הקרן מטפלת באנשים עם נכות בגיל העבודה, דורשי הבטחת הכנסה ואבטלה, עולים חדשים עם מוגבלות או חסמים תעסוקתיים, נוער חריג, אנשים בעלי מוגבלות וצרכים מיוחדים.
בשנתיים האחרונות נקלעה הקרן לקשיים ניהוליים, במסגרתם נוצר גרעון כספי כבד של כ-16 מיליון שקלים. הקרן התקשתה לשלם שכר ל-650 עובדי הקרן ולא עמדה בתשלומים לספקים ובהתחייבויות כלפי הבנקים.

התנאי להמשך פעילותה של הקרן היה חתימה על הסכם הבראה וקיצוץ בהוצאות הקרן. הנהלת הקרן התחייבה לבצע צעדי ייעול ולחסוך בהוצאות הניהול ומנגד העובדים הסכימו לקיצוץ במספרם. במסגרת תוכנית ההבראה הוצע לעובדים לפרוש מרצון בתנאים מועדפים וכ-65 עובדים בחרו בדרך זו, בשלב הנוסף של התוכנית יצומצם מספר המועסקים בקרן בעוד כ-45 עובדים. הצמצום במצבת העובדים ופעילות ההתייעלות של הנהלת הקרן אמורים לסייע במחיקת את הגרעון של 16 מיליון השקלים.

בלה מאיס, יו"ר ועד עובדי הקרן: "לאורך כל המו"מ וועד העובדים נהג בזהירות ובאחריות, כאשר מה שעמד לנגד עניינו הוא המשך קיומה ופעילותה של הקרן. צר לי על העובדים שנאלצים לא להמשיך ולעבוד בקרן, אך אני בטוחה שהניתוח הכואב שאנו מבצעים היום יביא בסופו של דבר להבראת הקרן ושובה להיות הרשת הגדולה והמובילה בישראל המסייעת לבעלי מוגבלויות להשתלב בחברה".