רשות האכיפה והגבייה במשרד המשפטים קיבלה אתמול את "אות המעסיק המתקדם" לקידום נשים בשירות המדינה לשנת 2012
שרת המשפטים: "הנושא לא קל ערך בעיני. זאת, משום שניתן למצוא נשים עובדות בשירות המדינה, אולם קשה יותר למצוא נשים מתקדמות לתפקידים בכירים".
ברשות האכיפה והגבייה שיעור הנשים ברשות עומד על 80%. הרשות היא הבולטת ביותר מבין יחידות הסמך בייצוג נשים בשלוש וארבע הדרגות העליונות. בשדרה הניהולית, מתוך 17 בכירים 12 מתוכם נשים. מתוך 58 רשמים – 38 נשים
רשות האכיפה והגבייה במשרד המשפטים, אשר אמונה על מערכת ההוצאה לפועל ועל המרכז לגביית קנסות, נבחרה על ידי ועדת שיפוט מטעם נציבות שירות המדינה לקבלת אות המעסיק המתקדם לקידום נשים בשירות המדינה.
האות הוענק אמש, 23.2.13, בטקס ההוקרה השנתי על הישגים מיוחדים בשירות המדינה, שתקיים נציבות שירות המדינה.
בפתח טקס הענקת האותות ציינה שרת המשפטים, ציפי לבני, כי רשות האכיפה והגבייה במשרד המשפטים מקבלת פרס חשוב העוסק בקידום נשים. "הנושא לא קל ערך בעיני. זאת, משום שניתן למצוא נשים עובדות בשירות המדינה, אולם קשה יותר למצוא נשים מתקדמות לתפקידים בכירים". השרה לבני הוסיפה, כי עם היבחרה לכנסת ולממשלה בשנת 2001 הסתבר לה שקיימים פערי שכר בין גברים לנשים בשירות המדינה באותם תפקידים, פערים אשר נבעו משעות נוספות ומתנאים נלווים, שנשים מעצם היותן אמהות לא יכלו להרשות לעצמן. לדבריה, עברו למעלה מ – 10 שנים, חלק מהגילויים תוקנו וחלקם עוד טעונים תיקון. העובדה היא שאנו חייבים לקדם נשים, ולאפשר להן למצות את כישוריהן ואת הפוטנציאל הטמון בהן".
מנהל רשות האכיפה והגבייה, דוד מדיוני: "אני גאה מאוד בפרס זה. אני מאמין שלנשים יש גם צרכים ייחודיים וגם יכולות ייחודיות, שמהוות יתרון יחסי משמעותי בסביבת העבודה הרגישה והמורכבת שלנו. אנחנו מטפלים בלקוחות במצוקה, גם הזוכים וגם החייבים, ופוגשים אותם ברגעים קשים יותר שמחייבים אותנו כנותני שירות להכלה, רגישות, חמלה, ואהבת האדם שמהוות יכולות שהטבע חנן אותנו, בעיקר של נשים".
האות מוענק לרשות האכיפה והגבייה "לאור ההישגים המוכחים של קידום נשים בתפקידים בכירים לאורך השנים. עוד מנימוקי הועדה: "עם הקמת הרשות בשנת 2009 אוישו מרבית התפקידים הבכירים על ידי נשים. תפקידים בכירים אלה מהווים צמתי מפתח בקבלת ההחלטות ובצמיחת הארגון וכוללים תפקידי מטה ושטח כאחד. עוד נאמר, כי "הרשות תומכת בעובדים בעלי משפחות, ומסייעת לשילוב משפחה וקריירה, מתוך הכרה ביכולות הניהול של הורים לילדים, מסיבה זו גם מרבית ישיבות ההנהלה ברשות מתואמות לשעות הבוקר".
"אות המעסיק המתקדם" מוענק מדי שנה על ידי נציבות שירות המדינה למשרדים שנתוניהם היו הטובים ביותר, על פי בחירתה של ועדת שיפוט בראשות מומחית למגדר מהאקדמיה. השנה הוחלט להעניק שני אותות – אחד ליחידה המצטיינת מבין משרדי הממשלה ויחידות הסמך, והשני ליחידה המצטיינת ממערכת הבריאות.
